經濟情勢的轉變，也影響整體就業市場的薪資。根據人力銀行調查，2018年薪資水準36,571元，但是美編設計、幼教才藝、美容美髮等3項職務的薪資連續4年落在末段班，起薪平均都在3萬元以下；至於全台科技園區薪資發布部分，以內湖科技園區含金量最高，碩博士平均薪資為5標籤機4,136元，竹科排名第2，碩博士平均薪資54,009元。
1111人力銀行公布「2018年度薪資調查」結果顯示，2018年的薪資水準36,571元相較於2017年的36,200元，整體倉儲管理系統略為提升1.02%。不過，相較於平均薪資水準，起薪墊底的職務分別是美編設計/裝潢設計、幼教才藝/補習進修，以及美容美髮/餐飲旅遊，起薪分別為29,087、29,208元與29,941元，平均都在3萬元以下。
人力銀行表示，這3項職務的薪資調查報告中已經連續4年落在排行榜的末段班，分析原因可能歸咎於各大專院校廣設科系，就業市場已飽和，加上從業門檻不高，以致於薪資水準成長緩慢標籤貼紙，建議除了精進自我職能外，不妨考取證照資格、差異化經營客層、集團光環加持來為自己創造高收入。
條碼機的具體原理如下：常見的平板式條碼掃描器一般由光源、光學透鏡、掃描模組、類比數位轉換電路加塑膠外殼構成。它利用光電元件將檢測到的光信號轉換成電信號，再將電信號通過類比數位轉換器轉化為數位信號傳輸到電腦中處理。當掃描一副圖像的時候，光源照射到圖像上後反射光穿過透鏡會聚到掃描模組上，由掃描模組把光信號轉換成類比數位信號（即電壓，它與接受到的光的強度有關），同時指出那個像數的灰暗程度。這時候類比-數位轉換電路把類比電壓轉換成數位訊號，傳送到電腦。顏色用RGB三色的8、10、12位來量化，既把信號處理成上述位元數的圖像輸出。如果有更高的量化位元數，意味著圖像能有更豐富的層次和深度，但顏色範圍已超出人眼的識別能力，所以在可分客製化貼紙辨的範圍內對於我們來說，更高位數的條碼掃描器掃描出來的效果就是顏色銜接平滑，能夠看到更多的畫面細節。
此外，調查比較全台科學園區的高學歷求職者薪資分布也發現，以內湖科技園區含金量最高，內科近5年營業額以每年平均近30%的速度成長，碩博士平均薪資為54,136元，相較於園區外碩博士平均薪資46,849元，明顯高出7,287元(15.5%)；而孕育科技人才重鎮的竹科，碩博士平均薪資54,009元排名第2，再來才是南部科學工業園區(50,263元)、中部科學工業園區(47,659元)。
通過測量0、1信號持續的時間來判別條和空的寬度。這樣就可以得到被辯讀的條碼符號的條和空的數目及相應的寬度和所用碼制，根據碼制所對應的編碼規則，條碼掃描器便可將條形符號換成相應的數位、字元資訊，通過介面電路送給電腦系統進行資料處理與管理，便完成了條碼辨讀的全過程。條碼是由寬度不同、反射率不同的條和空，按照一定的編碼規則(碼制)編制成的，用以表達一組數位或字母符號資訊的圖形識別字。即條碼是一組粗細不同，按照一定的規則安排間距的平行線條圖形.常見的條碼是由反射率相差很大的黑條(簡稱條)和白條(簡稱空)組成的。普通的條碼掃描器通常採用以下三種技術：光筆、CCD、鐳射 它們都有各自的優缺點,沒有一種掃描器能夠在所有方面都具有優勢。
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